Skip to main content

Forfatter: jeanette

Velkommen til Forenede Service Danmarks nye CEO, Henrik Luxhøj

Vores nye CEO kommer med stærk ledelseserfaring og er anerkendt for at sikre fremdrift med bæredygtighed og medarbejdertilfredshed for øje – og så glæder han sig:

”Jeg ser meget frem til at møde de mange dygtige medarbejdere i hele landet, som hver dag leverer fantastisk service til kunderne. Der er igangsat en spændende udvikling i Forenede Service Danmark, og jeg vil med min viden og baggrund fra bl.a. Elis Danmark kunne bidrage til kursen,” siger Henrik.

I Elis Danmark har Henrik de seneste fem år som CEO skabt flotte resultater og sat kursen for såvel turnaround som strategiske opkøb. Elis er en kompleks, international servicekoncern med 45.000 medarbejdere, herunder 1.500 i Danmark, som leverer tekstil- og hygiejneløsninger, fx vaskeriservice.

Der er ingen tvivl om, at Henrik kommer til at gøre en forskel, fastslår Forenedes Group CEO, Lars Folkmann:

”Forenede Service Danmark er under hastig udvikling, og Henrik har præcis den rette kombination af kommerciel tæft og stærkt lederskab, som vi har brug for.

Samtidig har Henrik erfaring med at fungere i en større koncernsammenhæng, og det vil være en styrke i den udvikling, som hele Forenede koncernen gennemgår i disse år.

Vi går nu ind i det sidste år af koncernens aktuelle strategi ’Ambition 24’ og påbegynder næste fase af strategiarbejdet, også derfor vil Henrik være et vigtigt medlem af koncernledelsen.

Med hans strategiske mindset får vi de allerbedste forudsætninger for at fortsætte de solide spor, der allerede er lagt – nu med Henriks fokus og kompetencer,” siger Lars.

Jeg ser meget frem til at møde de mange dygtige medarbejdere i hele landet, som hver dag leverer fantastisk service til kunderne. Der er igangsat en spændende udvikling i Forenede Service Danmark, og jeg vil med min viden og baggrund fra bl.a. Elis Danmark kunne bidrage til kursen.”

Velkommen til vores nye medarbejder

Efter testforløb på lokationerne i både Aabenraa og København kunne vi byde medarbejderne hos vores kunde, Gjensidige, inden for til kage og navngivning af en ny rengøringsrobot.

Målet er, at robotten kan understøtte vores medarbejdere i arbejdet med både støvsugning og gulvask på de store åbne arealer, der er på de to lokationer.

Det bidrager til, at vores medarbejdere i stedet kan fokusere energien på at løse opgaver, der er ergonomisk hensigtsmæssige, og det skaber gode muligheder for endnu bedre rengøring hos kunden i fremtiden.

Navnet på rengøringsrobotten blev besluttet i kølvandet på mere end 250 gode bud fra medarbejderne hos Gjensidige.

Tak til alle for de mange gode navneforslag, tak for lækker kage fra vores gode kollegaer i Kokkenes Køkken og velkommen til Forenede Service Mr. Clean King!

Specialuddannede medarbejdere står for rengøring af Billund Lufthavn

Vi er meget stolte over, at vi den 16. maj har overtaget rengøringen i Billund Lufthavn! En spændende opgave, som kræver både indgående forberedelse og specialuddannelse af vores medarbejdere, da der er helt særlige regler som skal overholdes i en lufthavn.

“Forenede Services medarbejdere er både sikkerhedsgodkendte og har fået en grundig uddannelse i sikkerhed, for at vi kan bevæge os rundt i lufthavnen,” forklarer Maria van Der Schaaf, regionschef i Forenede Service, som ser frem til at betjene både landside- og airside-områderne i lufthavnen, som årligt benyttes af over 3,7 millioner passagerer.

Vores team af serviceassistenter, tilsynsførende og site manager er på vagt 24/7, for en lufthavn sover aldrig, og uanset hvornår du kommer i lufthavnen, skal du mødes af et højt serviceniveau.

Dagligt er det sitemanager Patricia Beck som sammen med sit team er ansvarlig for at skabe et rent og behageligt miljø for alle lufthavnens besøgende, og det glæder hun sig til:

”Vi ser frem til at levere den bedste rengøringsservice i alle områder af lufthavnen, som foruden passagerområderne også tæller de bygninger, hvor lufthavnens personale arbejder, godsområdet og modtagerkarantænen for dyr,” forklarer Patricia.

Maria Van Der Schaaf, regionschef i Forenede Service

Maria Van Der Schaaf, regionschef i Forenede Service

Patricia Beck, sitemanager i Forenede Service.
Kenneth Mikkelsen, distriktsleder i Forenede Service.

Forenede Service er med til at donere rent drikkevand

Forenede Service Danmark har endnu engang doneret rent drikkevand 💦 gennem #madeblue.

I år blev det til 1.660.871 liter rent drikkevand 💦 som formidles via etablering og bevarelse af kritiske vandgangspunkter og distributionsfaciliteter.

Tak til i-team Danmark – sammen gør vi en forskel.

Stolte modtager af 💦 vand-beviset er Jesper Rasmussen, Thomas Hartmann, Evert Jonkers, Kenneth L. Andersen og Maria Van der Schaaf fra Forenede Service.

FAKTA:

Made Blue handler om at sikre rent drikkevand i den del af verden, hvor det er en knap ressource. Gennem at bruge i-mop, som er en af de mest miljøvenlige maskiner på markedet, er vi med til at donere vand, hver dag. Virksomheden i-mop Global donerer 20 liter rent drikkevand, for hver dag en i-mop bruges. Totalt er der doneret 800 millioner rent drikkevand, hvilket svarer til 11.000 menneskers forbrug af vand til alt fra personlig hygiejne til rengøring og madlavning.

Winnie hjælper sine kollegaer til mere uddannelse og arbejdsglæde

Klart bedre sprogkundskaber, forbedret kollegialt sammenhold og øget lyst til læring er essensen af Forenede Danmarks uddannelsesrepræsentant i Ringkøbing og Herning, Winni Langs, første år på posten.

Muligheden for at udpege en uddannelsesrepræsentant blandt kollegaerne har det seneste år været prøvet af hos Forenede Service i Ringkøbing og Herning igangsat af 3F Fagligt Fælles Forbund – Privat, Service, Hotel og Restauration. Og da industriens overenskomst landede sidste weekend, var det nye initiativ skrevet ind. 

Nyt hovekontor og innovative rammer for Forenede Service

I dag blev den røde snor klippet og Forenede Services flag hejst for første gang i Ballerup, hvor vi slog dørene op til vores nye, moderne hovedkontor.
De nye rammer taler godt ind i den udvikling som vi i Forenede Service er i gang med, hvor vi samler rengøring, ejendomsdrift og kantine under samme tag, og hvor medarbejdere med forskellige kompetencer og fagområder får endnu bedre rammer til mere synergi, samarbejde og innovation.
På samme gang flytter vi også sammen med vores koncern Forenede og Forenede Care.

Frederiksberg Kommune har valgt Forenede Service

Frederiksberg Kommune har valgt Forenede Service til at holde skoler, fritidshjem og børnehaver rene og pæne på 32 lokationer. Det betyder, at vi kunne starte året med at hilse 48 nye kollegaer velkomne.

Både på Skolen ved Søerne og Skolen ved Bülowsvej var der stor aktivitet på årets første arbejdsdag med medarbejdere, som havde deres første dag på Frederiksberg.

”I dag pakker vi ud og gennemgår arbejdsplaner, så alle medarbejdere er klar, når elever, lærere, pædagoger og børnehavebørnene vender tilbage fra juleferie,” forklarer Louise Munch Johannsen, arbejdsmiljøchef i Forenede Service.

Selv om det er nye medarbejdere, så er det erfarne servicemedarbejdere som starter og som løbende modtager efteruddannelse i for eksempel både ergonomi og INSTA 800-metoden.

Frederiksberg Kommune kan se frem til bionedbrydelige og plantebaserede rengøringsmidler, som ikke efterlader spor af kemi i omgivelserne. Og det er noget som Nicholas W. Ostenfeld, regionschef i Forenede Service og ansvarlig for kontrakten med Frederiksberg, er særligt glad for.

”Vi gør rent efter INSTA 800 metoden og bruger udelukkende EU-Blomst mærkede og bionedbrydelige rengøringsmidler, som også er Cradle to cradle certificerede. Det betyder, at vi kan levere den høje kvalitet, som Frederiksberg Kommune har vægtet højest i udbuddet.”

Nye medarbejdere på besøg

I dag var vi samlet med vores nye medarbejdere, som den 2. januar starter op i Frederiksberg Kommune, hvor Forenede Service skal rengøre institutioner som skoler og børnehaver. Medarbejderne fik hilst på hinanden og deres nærmeste ledere, samt udleveret uniform, ansættelseskontrakt og id-kort. Vi glæder os alle til at gøre en forskel på Frederiksberg i 2023

Ja tak til praktikforløb i Forenede Service

”12 af de 16 besøgende, takkede ja til et praktikforløb hos Forenede Service Danmark – og det er 75 procent af de fremmødte. Det er vi rigtig glade for,” fortæller Christian Krogh Vermehren, som er uddannelseskoordinator i Forenede Service.

Sammen med Københavns Erhvervshus og Jobcenter København var der i dag inviteret til match-arrangement, hvor der kunne stilles spørgsmål til, hvordan det er at arbejde med rengøring. For det er aldrig ’bare rengøring’. Vores kunder forventer en god service, udført af medarbejdere som er uddannede i at varetage opgaven.

”Og det forbereder og uddanner vi dem til,’ fortæller Christian og viser de fremmødte, hvilke uddannelser som de kan blive tilbudt, og at uddannelserne er både med løn og i arbejdstiden.

Hos Forenede Service kan man blive både rengøringstekniker og serviceassistent og er man ikke helt perfekt til dansk, så bliver man tilbudt et sprogkursus. Uddannelser som de 12 nye praktikanter kan vælge at få, hvis de bliver ansat hos os.

Tæt samarbejde, mentorordning og Jobcentersamarbejde er en del af kontrakten med Herlev Kommune

Forenede Service starter i dag op i Herlev Kommune, hvor vi er en del af et samarbejde omkring synlig rengøring og mentorordning for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet. Særligt vil man forsøge at knytte et tilhørsforhold mellem medarbejderen i jobtræning, skolen og eleverne for at opnå øget forståelse og kendskab til rengøringsfaget.

”Vi ser dagligt, hvor stor forskel vi kan gøre for mennesker på kanten af arbejdsmarkedet, og også hvor gode medarbejdere vi får, efter en ordentlig introduktion og et tæt mentorforløb. For os er det en kæmpe fordel at kunne indgå denne slags partnerskaber med arbejdstræning, da det taler så meget ind i det område, vi i forvejen prioriterer højt,” forklarer Jan Jeppesen, regionsdirektør i Forenede Service og ansvarlig for kontrakten med Herlev Kommune.

Samarbejdet lægger op til, at jobtræningsforløbet munder ud i fastansættelse samt et bedre samt tættere forhold til den skole, hvor der bliver gjort rent. Det vil man kunne opnå ved, at det er mennesker fra lokalområdet, som får mulighed for et jobtræningsforlød, måske endda med kendskab til eleverne på skolen, enten i form af status som forælder eller slægtning. Det vil øge sandsynligheden for, at eleverne får et tilhørsforhold til rengøringspersonalet. Med synlig rengøring i skoletiden, øges også forståelsen for, at vi alle er med til at holde vores omgivelser rene og pæne.

Foto fra Herlev Byskole, hvor Jan Jeppesen, regionsdirektør og Linette Mathiesen, driftschef i Forenede Service er i gang med at sikre, at alle rengøringsmidler og vogne er på plads.

Jan Jeppesen, Forenede Service

Foto fra Herlev Byskole, hvor Jan Jeppesen, regionsdirektør og Linette Mathiesen, driftschef i Forenede Service er i gang med at sikre, at alle rengøringsmidler og vogne er på plads.

FAKTA:

Forenede Service står for både rengøring og vinduespolering på undervisnings- og børneområdet i Herlev, hvor skoler, børnehaver og SFO’er hører til.

Herlev Kommune får gjort rent med 100% plantebaseret og bionedbrydelig rengøringskemi, som ud over at være EU-Blomst-mærket også er Cradle to cradle-certificeret, hvilket betyder at alle komponenter skal kunne indgå i biologiske eller tekniske kredsløb samt skabe værdi for mennesker, miljø og dyr.