Gå til hovedindhold

Forenede om mere end service

Ansvarlighed handler ikke om enkelte projekter eller store løfter. Det handler om de valg, vi træffer hver dag. Valg, der får hverdagen til at fungere i dag og skaber flere muligheder i morgen.

Ansvarlighed

De små valg bliver store, når de gentages hver dag

Vi skaber hverdagskraft hos tusindvis af arbejdspladser hver dag. Derfor kan selv små forbedringer få stor betydning, når de gentages igen og igen.

Omtanke

Vi vil mindske belastningen fra vores drift og skabe flere muligheder

Derfor arbejder vi med de områder, hvor vores hverdag har størst betydning. Fra transport, energi og ressourcer til trivsel, udvikling og nye veje ind på arbejdsmarkedet.

Fremtid

Ansvarlighed skal kunne
ses i hverdagen

Vi sætter mål, følger udviklingen og bruger data til at dokumentere, hvor vi gør fremskridt, og hvor vi skal blive bedre.

Fra ambition til handling

Her kan du se nogle af de konkrete initiativer, vi arbejder med på tværs af Forenede Service. Fra klima og energi til mennesker og udvikling.

Solenergi
01

Mere solenergi

Gennem vores samarbejde med The 0-Mission har Forenede Service en andel i en dansk solpark, der producerer ny solenergi.

Over et år producerer vores andel en mængde solenergi, der svarer til vores eget elforbrug. Matchningen dokumenteres og indgår i vores klimaregnskab.

Skovprojekt i Norge
02

Ny skov gennem Trefadder

Vi arbejder med at reducere udledninger fra vores egen drift. Derudover støtter vi gennem Trefadder etablering af ny skov i Norge.

Projekterne ligger uden for vores egen værdikæde og opgøres særskilt fra reduktioner i vores eget klimaregnskab. Skovarealerne følges gennem målinger og dokumentation over tid.

Medarbejdere og arbejdsfællesskab
03

Mere end et job

Vi samarbejder med kommuner og jobcentre om at skabe veje ind på arbejdsmarkedet for mennesker, der står udenfor. Det kan begynde med praktik og oplæring og føre til job og et arbejdsfællesskab, hvor den enkelte får mulighed for at trives og udvikle sig.

For os handler social ansvarlighed om at se muligheder i mennesker og skabe rammer, der gør det muligt at lykkes i arbejdslivet.

Medarbejder i faglig udvikling
04

Plads til at udvikle sig

Vi vil give vores medarbejdere mulighed for at udvikle sig gennem hele arbejdslivet. Derfor investerer vi i eksterne og interne uddannelsesforløb, der styrker fagligheden og åbner nye muligheder.

Det spænder fra erhvervsuddannelser, AMU-forløb og sprogundervisning til lederudvikling og egne faglige uddannelser som SANSINAR for vores kokke.

ESG-data og dokumentation
05

Data, der gør udviklingen synlig

Vi samler og strukturerer vores ESG- og klimadata i Position Green, så vi kan følge udviklingen, styrke datagrundlaget og prioritere vores indsatser.

Data skal samtidig understøtte mere præcis rapportering – både samlet for Forenede Service og, hvor datagrundlaget gør det muligt, på den enkelte kundekontrakt.

Elektrisk servicebil
06

På vej mod en elektrisk bilflåde

Transport er et af de områder, hvor vi arbejder med at reducere udledninger fra vores egen drift. Derfor elektrificerer vi løbende vores servicebiler med et mål om en fuldt elektrificeret bilflåde senest i 2030.

Samtidig arbejder vi med at begrænse unødvendig kørsel gennem planlægning og ruteoptimering.

Ansvarlighed bliver konkret i vores hverdag

Vores største mulighed for at gøre en forskel ligger i det, vi gør hver dag. Derfor arbejder vi med konkrete initiativer i rengøringen, kantinerne og driften af de ejendomme, vi passer på.

Medarbejder fra Forenede Rengøring

Rengøring

Ressourcer i den daglige rengøring

Vi arbejder med teknologi, arbejdsmetoder og svanemærkede rengørings- og vinduespolerings-ydelser med fokus på forbruget af blandt andet vand, kemi og energi.

Se vores konkrete initiativer
Kantinedrift hos Kokkenes Køkken

Kantinedrift

Mere omtanke på tallerkenen

Læs om Kokkenes Køkkens konkrete indsatser inden for blandt andet madspild, økologi, råvarevalg og ressourceforbrug.

Se vores konkrete initiativer
Medarbejdere arbejder med ejendomsdrift

Ejendomsdrift

God drift begynder i hverdagen

Løbende tilsyn med bygninger, installationer og forbrug kan hjælpe med at opdage behov i tide og forebygge unødige driftsforstyrrelser og større reparationer.

Se vores konkrete initiativer

Se hvad der ligger bag vores leverancer

Vores certificeringer, eksterne vurderinger og medlemskaber dokumenterer, hvordan vi arbejder med kvalitet, miljø, arbejdsmiljø og ansvarlig virksomhedsdrift. De stiller forskellige krav til vores arbejde og gør det lettere for vores kunder at se, hvad der ligger bag vores leverancer.

Miljømærket service

Svanemærket

Forenede Services samlede rengørings og vinduespoleringsløsning er Svanemærket. Certificeringen er en uafhængig dokumentation for, at løsningen lever op til anerkendte krav inden for kvalitet, miljø og arbejdsmiljø.

Arbejdsmiljøledelse

ISO 45001:2018

Forenede Service er arbejdsmiljøcertificeret efter ISO 45001:2018. Certificeringen dokumenterer vores systematiske arbejde med et sikkert og sundt arbejdsmiljø, forebyggelse af risici og løbende forbedringer.

Miljøledelse

ISO 14001:2015

Forenede Service er miljøcertificeret efter ISO 14001:2015. Certificeringen dokumenterer vores systematiske arbejde med miljøledelse og løbende forbedring af vores miljøindsats.

Rengøringskvalitet

INSTA 800

Forenede Service er INSTA 800 virksomhedscertificeret. INSTA 800 er en fælles nordisk standard for fastlæggelse og vurdering af rengøringskvalitet og gør den aftalte kvalitet målbar og dokumenterbar.

Mangfoldighed og ligestilling

Diversity Pledge

Diversity Pledge sætter en fælles retning for arbejdet med kønsdiversitet og lige muligheder. Initiativet bygger på konkrete principper og en ambition om en mere balanceret kønsfordeling i ledelse og bestyrelser frem mod 2030.

Certificerede produkter

Cradle to Cradle

I vores rengøring anvender vi 100 procent Cradle to Cradle certificerede rengøringsprodukter. Certificeringen gælder produkterne og dokumenterer dem efter en international produktstandard med blandt andet fokus på materialer, kemisk sundhed og cirkularitet.

Ansvarlig virksomhedsdrift

UN Global Compact

UN Global Compact bygger på ti principper for ansvarlig virksomhedsdrift inden for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption. Principperne skaber en fælles international ramme for virksomhedernes arbejde med ansvarlighed.

Sådan arbejder vi med ESG

ESG er vores fælles struktur for at omsætte ambitionen til handling. Gennem konkrete mål og KPI’er kan vi følge vores udvikling, prioritere vores indsatser og dokumentere, om vi bevæger os i den rigtige retning.

Environment

E

Miljø

Miljø og ressourcer

Vælg et tiltag

Klik på et tiltag for at læse mere.

Social

S

Mennesker

Plads til mennesker

Vælg et tiltag

Klik på et tiltag for at læse mere.

Governance

G

Ansvarlig ledelse

Ansvar i praksis

Vælg et tiltag

Klik på et tiltag for at læse mere.

Lad os tale om jeres behov.

Fortæl os, hvad I har brug for. Så tager vi en konkret snak om den løsning, der passer til jeres arbejdsplads. Kontakt os via formularen eller ring på 39 69 50 50

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.